发现团队之美

活动主题

高效部门团队打造：发现团队之美

企业的各个部门部门，都是是维持组织运转、推动/支撑各部门/团队协作共进的核心纽带之一。

在部门中，普遍存在着以下困扰或者问题；

流程化的运作，事物性工作繁重，繁琐，零碎，比较枯燥。

内部工作流程中，大量工作需要内部配合协作，团队协作要求高；

工作内容涉及多个部门，跨部门沟通协作非常多；

工作压力大，容易缺乏激情和动力；

活动目的

围绕团队建设目标进行针对性项目设计，生动有内容；

专业教练全场引导，催化团队加速融合；

在任务中体验团队的力量，在互动中感受团队的魅力，自我觉察，自我改善；

策划思路

团队之美：信任之美、沟通之美、协作之美、共赢之美

服务：角色定位认真

协作：同理心共赢

抗压：枯燥中成就

大团队：一切从团队出发

流程构架

信任之美-组建团队

信息理念导入

自我信任觉察

探索信任边际，构建真实信任

提升团队的信任度和协作效果；

沟通之美-呼吸的力量

欣赏、沟通、指导、鼓励；

深度沟通与自我觉察；

加强团队成员之间，各部门之间的默契配合

改善沟通技巧，学会运用多种沟通方式交流；

协作之美-抢滩登陆

自我定位与角色转换

协作作战，提升默契度

开发团队成员的创新观念与新的思维能力

协作之美-速度与激情

1、提升对于“思维创新”的认识和理解；

2、感受组织内部合理分工的重要性；

3、思考决策与执行的关系；

4、在快节奏的体验中感受团队合作。

共赢之美-众人划桨开大船

协作共赢；

总结反思与行动计划；

发现团队共创的美好；

放松身心，感受团队的友情和乐趣；